团队拓展培训项目是一种有别于一般聚会活动与旅游的新型体验式户外活动。通过户外拓展训练,参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显着的变高。团队拓展培训，一个好的企业就应该有一个良好的运作模式,一个良好的运作模式就需要团队成员相互信任相互合作,很多企业为了达成优化团队的目的去选择做一些户外拓展训练项目；

而这些实践不只对企业的发展有所帮助也给员工个人带来很多的帮助。如何调整自己的情绪，学会比较好的应对恐惧和压力，对个人来说，既是职业的要求，也是个人发展和成就的需要。丛林绳桥的训练可以使受训人员体验恐惧，对管理恐惧和压力比较好，感受自身的心理成长，培养勇往直前的良好心理素质。

通过训练还可以帮助使其战胜困难的信心变高，挖掘自我的潜能，利用心理学原理，对恐惧的适应能力变高，形成良好的应对模式。重新审视个人能力，不轻言失败，培养积极进取的心态。拓展训练较多意义上是针对态度的培训。

针对这一领域的培训产品是不太常见的，而对于企业而言，团队拓展培训机构，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个比较广阔的生存空间。昆明企业团建，从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改良团队质量具有比较好的作用。