昆明团队拓展过程中，我们将昆明团队拓展的目标明确，进行分工合作，让每一个执行者都知道自己做什么、为什么而做，团队效率得到巨大的提升。其实工作中也是一样的道理，工作人员的职能职责要详细，分工要明确。

个人的职能职责明确了，就会尽全力去执行自己的工作，配合团队完成目标，团队的执行力也就会提高。行为要有标准，做到公平公正。在一个销售团队中，每一个队员都有业绩要求，薪酬回报按照业绩高低进行计算，能力强越强回报也越多。团队人员的晋升要做到“能者上，平者让，庸者下”，要知人善用，根据每一个人的能力进行分配职位。      

定期检查工作，及时纠正。对于团队的工作要加于监督，检查实际工作的效果是否和目标一致。如果与目标不一样，要对此进行纠正，落实好每一个项工作。

团队户外拓展培训的意义就是在活动中体验，在活动中反思，在活动中成长，昆明团队拓展培训公司在这些精心安排的项目当中，每个团队、个人都会展现出其较真实的一面，昆明周边的拓展基地，活动中团队的沟通、协作、领导……就是工作中的沟通、协作、领导……的真实再现。