昆明拓展培训谈团队是企业的核心竞争力所在，越是大企业团队的重要性越突出，但是在平时工作中，昆明拓展培训介绍到很多人都是埋头做自己的事情，相互之间缺乏沟通，而且由于网络的发展，很多必要的人为沟通都被省略了，团队缺乏凝聚力。训练提高员工团队意识，促进员工之间相互信任和更好的沟通。

训练过程中有着很多不同的拓展项目，这些丰富多彩的拓展项目可以加强员工之间面对面的交流，而且活动的趣味性可以避免了平时工作中网络交流的那种冷冰冰的感觉，更增添了员工心里的舒适度。

拓展训练提供的学习模式与传统的学习或培训模式有两点不同，一是拓展训练强调学员去"感受"学习，在学中做，在演练中学，向员工讲授诸如策划，与人沟通和提高执行力等知识时，不再局限在课堂讲授或观看录象，通常是团队领袖(或教师)针对企业特别要求设计出方案。

提出要求，团队拓展培训受训者在明确目标的前提下，昆明会务会议场地租赁，通过角色扮演和情景模拟获得一个体验式学习机会，达到了理论与实践相结合的目的.