企业要扩大，必须不断补充新鲜血液。昆明企业团建，新鲜血液与企业个体之间必然存在一些摩擦和障碍。体现在，工作方法、文化观念、制度、纪律等方面。昆明企业团建，作为一名新员工和谐地融入团队，通常需要半年甚至更长的时间。新员工素质拓展训练以体验式培训为基础，从个人行为、个人价值与企业价值的一致性出发。

目的是在促进新、老员工相互了解，调整心态，了解企业文化，快速融入企业。通过青少年素质拓展训练，青少年学生可以发挥个人潜能，不仅能够培养乐观的心理、坚韧不拔的毅力，还可以提高主动沟通，建立相互协调、相互支持团队合作，从而强化合作意识，提高学生的心理素质。企业建设的关键是设计适合企业的团队组织结构，改造现有不合理的团队组织结构。

昆明企业团建基地，团队的组织结构是否合理，将直接影响团队的成败，从而决定企业的成败。在团队建设中，要构建合理的团队组织结构，注重团队成员的个性特征，昆明会议场地，实现优势互补，减少团队内耗，进一步发展团队的整体水平。