进行户外拓展之后的总结宇回顾。通常的云南拓展在室内，职工之间的互动性比拟少，云南拓展更多的是理论式的灌注。很明显，这种从小学就有的教育方式，又怎样会让我们的职工提起精神，去尽力认真的听讲呢？就算我们都知道，这样的练习是为我们自身好，可是若是方法方法过错，毕竟仍是得不到认可。

拓展培训是一种以进步心机素质为主要企图，激起自个潜能，培育达观的心态和坚强的毅力，进步沟通沟通的主动性和技巧性，树立彼此配合、彼此支持的团队肉体，加强协作认识。因此，这种练习办法变成公司职工构成人际、情感和社会性价值观等练习方针的一个重要途径。

团队项目以改善受训者的协作认识和受训集体的团队肉体为目的，经过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的互相信任、了解、默契和配合; 鉴于两哪类方向,变成四哪类交流的类别,有支持利(高互助、低支配)、心境型(高互助、高支配)、深思型(低互助、低支配)、主导型(低互助、高支配).

展开辟展锻炼，越来越多的人理解并认识了云南户外拓展。从二战时期开展至今，拓展锻炼衍生出了很多不同的方向和项目，但大致上主要分为两种：室内拓展锻炼和野外拓展锻炼。昆明企业拓展训练公司案例相较于室内拓展锻炼的随和锻炼方式，野外拓展锻炼更贴合原拓展锻炼的精华。