云南企业拓展应把所有那些合乎条件、渴望学习的职工都归入训练的规模，尤其是企业的主管人员应首先接受训练。云南企业拓展真实影响训练和开发效果的人不是训练人员，而是受训人员的直线管理者，假如他们没有这方面的认识和技能，训练与开发的办法往往失败。

拓展训练不是一次玩耍，不仅是场活动。它的重点是在于可以通过这样的新颖方式，来不断拓宽我们职工的知识面，不断的去加强团队建造以及综合素质的提高。尽管说户外拓展的方式是比较自在，大多数是游戏，可是一定要要求拓展训练的公司教练要适当严格对待。

同时，要在之前和相关的云南企业拓展培训机构完整的沟通好此次户外活动的目的。假如可以，尽量要在之前，和相关的训练教练进行沟通，昆明周边拓展基地，确保活动中每个细节可以有用施行。