昆明企业团建谈企业文化练习、技能练习、办理理念练习、团队凝聚力练习等，这样的方法能有用的让职工在练习的体系中不断的提升自己，有阶段性的成就感，昆明企业团建这样职工就有持续的动力在安排里持续努力。

握手游戏  

游戏规矩 : 榜首二轮在规矩的时间内找到规矩的人数握手道好，第三轮则不限人数。  

游戏一开端，有人习气性地等候他人来握手，或者是当他人接近时，选择往后畏缩。但是经过这个游戏，我们也渐渐翻开心扉，真挚融入，搭建起心灵的桥梁，一如“破冰之旅”。  

拍手小游戏  

游戏规矩 : 在定下清楚意图后，一分钟内快速拍手。  拍手是礼节，拍手也能够成为一种游戏。经过这个游戏，鼓动了我们积极参加活动，仔细感悟，激起了对自己的自傲心。放下对自身意图的顾忌，镶嵌上自傲这颗熠熠生辉的钻石，就好像“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”。  

披荆斩棘  

游戏规矩 : 队员们抱团站立在趾压板上，趾压板块数不时减少。  在这个游戏里，我们齐心协力，不分你我，领会着“聚是一团火”的真理。随着游戏难度的不时加升，参加人员从自傲心到胜利高兴充满于怀，更是生动地论说着“披荆斩棘会有时，直挂云帆济沧海”。  

昆明企业团建训练介绍到企业文化我们能够自己讲，成果讲企业文化的做起了中高层办理课程，行政人员搞起了职工素质练习，昆明周边的拓展基地，人事的做起了野外拓展练习，干起了职工练习的使命，整个公司上下颠倒，不知道谁负责的工作是什么，成果搞得一团糟。