由于每轮昆明团队拓展全是由技术专业的教练员依据公司的情况而订制的培训实施方案，昆明团队拓展在其中的每一个主题活动全是拥有目的性目地的，并且有一定的時间和安全性规定。在前期分析结束之后，马上就要进入课程编制环节。

在整理好分析数据后，培训总监要负责召集培训师团队成员召开参训组织“会诊”会议，确定培训目标、行为表现目标、开发评估工具、教学策略建议，得出培训的方案后，要及时反馈给参训组织的负责人确定。

拓展培训课程编制要针对不同参训群体的特点及需求进行设计。课程编制对于整个课程来说非常关键，直接决定着培训是否能取得预期效果。

拓展培训课程的编制是以整个团队的学习目标为主旨，课程的项目选择要有针对性，编制时要注意协调项目与培训师的关系，培训师需要有备份项目。

昆明团队拓展培训需要把安全防范措施做为学习培训第一项关键义务。并時刻维持警惕，以技术专业的方式确保每一个关键点的可以信赖。昆明企业拓展公司，在学习培训期内，安全防范措施是主要工作中，全部户外活动游戏均历经用心的设计方案与试验。