昆明团队拓展的成功是差异化的成功，与训练作用无关，昆明团队拓展的成功是站在室内训练的不好，明确提出差异化的战略定位——户外团队训练，完全推翻室内训练的悉数，不只将训练地址搬到了蓝天碧草之间，并且扔掉了室内课的长篇大论，内容以团队熔炼为主，无逻辑性但生动有趣。

拓展培训为了增强团队精神和相互信任，经常开展一些略显危险的项目。例如，信任背摔，每个学员都必须从将近两米的高台上，被绳子绑住双手，背朝地面垂直落下，由小组队员负责接住。扩建公司在此项目中应注意控制平台的高度，不要过高，否则，如果发生事故，后果是不可想象的。

另外，在实施这个项目时，要注意分组时要注意不要将女的分成同一组，以防止队员摔倒，整个小组的女生都不敢上前抓队员，或缺乏力量，不抓队员。恰恰相反，拓展训练的展开只能在户外，而不是室内。

拓展训练的成功是因为打破了传统训练的游戏规则，把训练从室内搬运到了户外，训练重心从个人转到了团队上，人们从被迫的听变成了自动参加，很快拓展训练就风行国内。

昆明团队拓展哪家好参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，昆明企业拓展案例更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。