昆明企业团建在充当角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣。昆明企业团建通常会设定情节，甚至是一幕话剧。普通员工可以充当总经理，总经理可以充当小职员。很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己。

并力求使学员回归本我很多人在艰难中摸索自己的职业道路，但如果你了解了自己的目标、方向就会明确，道路也就不会那么曲折了。所以，体验很容易使人找到正确的方向。

这就需要让员工感受到企业对员工的人文关怀，不是平日里的奖惩措施，而是让员工能找到归属感、让员工强烈感受到自己是企业必不可少的一份子。

拓展训练活动则是对团队设计而开展的，在团队活动过程中，学员逐渐对团队和企业都产生信赖和信任感，感受到自己在团队的价值和所在职位的意义、重要性，自然而然的就增强员工的忠诚度。

昆明团建拓展能挖掘个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。强调团队协作精神，应用户外生存法则，抛开一切烦恼和束缚，昆明团建活动积极参与，忘掉工作，忘掉身份，忘掉小家庭溶入到欢乐祥和的大家庭中。