昆明团队拓展应学会遇到问题换位思考。在昆明团队拓展中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长 补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的 本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。 

团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,可想象。几个集体项目如果没有人指挥,没有简 单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?

团队不仅仅是几个人,几十个 人，甚至几百个人,几千个人站在-起就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任 等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们面对最后-一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越 5米高的”毕业墙”。-个人的力量是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,最后成功将其翻越,真的是”团结就是力 量，众力断金”。

一盘散沙的团队 ,将会是一事无成 ,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。

身不正,无以 自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限，昆明拓展培训也不要给自己戴高帽, 我们要善于 正视自己，摆正位置,善于挖掘自身潜力，善于脚踏实地、 实实在在地做好本职工作。昆明会务会议场地租赁，虽然结束了 , 但在训练 中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时保持 积极进取的人生态度和团队合作精神。