昆明企业拓展并不仅仅只是让员工参与进去，昆明企业拓展训练内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段，自我的感受就是填鸭式的教学模式，学生们苦不甘言。其实这样的例子很多，很多勤奋的学生，成绩不是好，但往往一些整天笑呵呵的同学，成绩却很好。

当然智力、理解力强点是一方面。但差别不是很大，归于一个原因：拓展认为好的训练方法或者学习的态度，应该从精神方面去感染学员，或者是学员乐于并快乐的去接受它。

其实拓展训练就是把工作环境中发生的问题，模拟到游戏和户外活动，让学员在充满快乐的活动中去面对困难和挑战，解决问题，不断认知自我，改变行为，并将游戏活动中的收获带回到工作环境中，促进个人、团队绩效行为的提升。

昆明拓展培训能够做到建立自己的训练体系当然还是少数，这涉及到企业是否有自己的能力或者说财力和人力投入，这些都不是最重要的。昆明会务会议场地租赁关键还是自己观念的转变，是否对于训练重视，在企业成长的过程中，企业越来越大，是否把训练从职能工具变成长期策略。意识的变化，训练也会随着变化。