昆明团建培训以运动为依托，以昆明团建培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，多了一些运动中的体验和感悟，少了一些说教和灌输。培训是一种以提高心理素质为主要目的，激发个人潜能，培养乐观的心态和坚强的意志，提高沟通交流的主动性和技巧性，树立相互配合、相互支持的团队精神，增强合作意识。

因此，这种培训方式成为企业员工形成正确的人际、情感和社会性价值观等培训目标的一个重要途径。相信并服从领队的安排，即使有意见或者建议可以提但是必须尊重领队最后的决定，如果有不满也等结束活动后的批斗会上发泄。

领队有丰富的经验，要不怎么能当领队。相信专业，才能让你获益非浅。户外拓展训练有很大的挑战，不同的活动有不同的强度要求，根据自己的身体情况选择合适自己的活动。

对于活动中可能出现的情况，昆明企业团建要有准备和评估。对于可能发生的意外要有充分的应对措施。一般行前会上领队会对活动的风险进行分析和评估，你可以做为参考。昆明单位拓展案例提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，改善人际关系，更伪融洽地与群体合作学习欣赏、关注和爱护自然。