昆明企业团建的考核评价体系不完善。如果将昆明企业团建作为高校的一门课程教学，那么就必须要有完善的课程考评标准。但是，现阶段由于参加学员主要是高校商学院的成人学员，课程的随机性、组织的松散性和考核的随意性，使拓展训练活动很难成为学校体系中的正规课程。

训练中很多的项目都是需要团队的力量来完成，培养团队成员之间的责任心，成员与成员之间树立出相互配合、相互支持的团队精神以及合作意识。

一个人的力量往往是有限，而团队的力量是无限的，一个庞大的项目往往需要一个团队来群策群力共同来完成，通过拓展训练项目使自己去更好更快的融入一个团队之中。以上就是天津拓展训练基地的一些独特的特点，我们诚挚的欢迎每一个敢于挑战自我、超越自我的朋友来参与我们天津拓展训练基地的拓展训练项目里来。

昆明团建拓展效果的评估。从认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果、投资回报率五个方面评估。通过培训资料收集、观察、访问、培训调查四种方法收集培训效果信息。昆明企业拓展案例为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程跟踪与监控，并对收集的培训效果信息进行整理和分析。