企业选择拓展训练项目的时候需要注意什么呢

 世界卫生组织首.次参加了拓展培训对于从未参与过拓展培训的团队，蕞好选择一个经.典的拓展项目。经.典项目都是原创的，有足够的科学依据，通常都很简单。它可以让团队中的学生充分参与，从而获得深入的沟通和分享，融入团队。

如：七巧板、火轮、高空断桥、海岛求生等2： 多次参与或参与拓展培训参加过拓展培训的团队通常更愿意参加一些不寻常的项目。只有新颖、独特、探索未知，才能充分投入到大型项目中，提高学生的攻击性。为此开设了一系列课程：以寻宝和古城奔跑为主题，体现创新、兴趣和挑战，让大家耳目一新。自1996年拓展培训引入大陆以来，逐渐被大多数人接受和认可。目前的拓展培训项目不仅满足了企业单方面的需求，培养了团队精神，还注入了更多的人文关怀，让学生们可以享受乐趣、放松、体验、理解和分享。

1、 加强企业文化建设拓展训练可以更好地塑造企业的整体文化氛围。通过一系列有针对性的培训计划和培训目的，可以更自然地整合企业员工。这样，不仅可以缓解员工工作日的压力，还可以增进员工之间的感情，更好地解决工作中一些不愉快的事情，提供更强的企业凝聚力，促进团队的默契合作，这对一个企业来说也是更好的。

2、 改变固有思维传统的培训模式是一群人坐在会议室里，听领.导的报告，直接灌输，不管你是否能接受，这巩固了学习模式的思维。开展拓展训练可以弥补传统教育的缺陷，在传统思维方式的基础上实现飞跃，使员工在轻松愉快的氛围中得到大幅提升，共同促进企业的进一步发展。3、 发掘人才在开展拓展训练的过程中，一些适应性、现场适应性、员工的操作能力和指挥能力也非常重要，这在日常工作中可能找不到，但在参加了企业的户外活动拓展后，会发现公司有大量的人才，这也可以让员工相互理解，相互熟悉。由于上述原因，每个企业都需要关注员工的拓展培训。简而言之，它必须找到一家专业的拓展训练公司。