云南拓展是一种突破传统培训思维和模 式要求的全新培训方式。其所开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于-一体。云南拓展，没有团队精神，“单一个人的战斗的工作方式很影响团队发展社会的发展，世界变的越来越小，很多企业中的员工都来自五湖四海。

要比较好的去执行任务，在让员工在统一撒军下下互相合作后，此时，团队的执行力会比较好。随着得也存在一个问题。地蛾的不同会使大家在风信习情、生活方式上都有很多不同的地方，方，这些不同则可能会导致员工之间思维的方式上存在一-些差异，而思维的方式的差异则直接导致了行为方式的差别；集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每-名学员竭尽全力为集体 争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。高峰体验。

在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，云南拓展训练，获得人生难得的高峰体验。自我教育。昆明团建活动，教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。